1、大学教师的工资是:国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。
(资料图片仅供参考)
2、并且大学教师的级别不一样,工资待遇不一样。
3、比如:辅导员基本工资一千多元。
4、一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等。
5、课上得越多,挣钱越多,另外还有学生考核成绩有一定奖金。
6、如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。
7、如果是硕士研究生导师,那么课时费更高,一节课上百元。
8、如果是博士生导师,那么收入就更高了。
9、真的差别很大。
10、一般来说:一般教师每月工资:二千到三千左右。
11、讲师或者副教授每月三千到五千左右,教授到硕士生导师每月五千到七千左右。
12、博士生导师就每月七千以上了。
13、另外不同大学奖金和福利制度不一样,一般大学越重点,越出名,教授工资越高。
14、一般普通大学教师工资又低得多。
15、一个月的工资计算方法:根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资/21.75,周六周日不计工资,但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。
16、2大学教师需要什么学历大学毕业后可认定为助理级职称,即初级,比如助教毕业一年后才找到工作,你的职称应该由你的单位给与认定。
17、工作年限是从你毕业后算起的,有的事业单位现在实行了新一轮的工资套改,工作年限从念大学开始算,如果你不在套改范围内,那么工作年限该从第一份工作的时间算起(工作若无间断,可以持续算工龄)再有,职称年限是从你评上某个级别的职称算起的高校里,评职称都需要以下东西:1.英语四级或六级证书2.学历和学位证书3.已公开发表的论文的复印件(第一作者,当然刊物越权威越好,评时,还需提供原件,评后退还)4.教师资格证(如果在高校或者教育口工作,不需要考,教委会组织评,评就可以)5.职称计算机考试的成绩和高校教育理论培训的成绩6.从事的科研项目的证明(包括项目立项书,结题书等)7.历史职称证的复印件(比如你评教授,就需要提供副教授职称证的复印件,评副教授需要提供讲师的复印件)8.评教学系列(指助教、讲师、副教授、教授)的还需要提供课时证明(每年必须有一定的课时量)。
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